TikTok se abre a las ofertas de trabajo
La plataforma crea un espacio, con web y ‘hashtag’ propios, donde se unen los intereses tanto de usuarios jóvenes que buscan empleo como de empresas.
En 60 segundos, lo mismo se viraliza un baile tuyo a ritmo de Bad Bunny que te juegas un puesto de trabajo. “¡Avisad a todos los reclutadores!”, grita Makena Yee, de 21 años y estudiante de comunicación en la Universidad de Washington (Seattle, Estados Unidos), en uno de sus últimos vídeos en TikTok. “Estas son las razones por las que tenéis que contratarme”, escribía en su perfil al lado del hashtag #tiktokresumes. Su publicación ronda las 200.000 reproducciones, supera los 11.000 me gusta y cuenta con centenares de comentarios —”que alguien LA contrate”, pedía un usuario anónimo—. Números al margen, Yee asegura que, gracias a su vídeo, ha recibido una quincena de propuestas laborales una vez finalice su beca de verano.
Yee representa el usuario habitual que ha cambiado la búsqueda tradicional de empleo por una nueva plataforma. En el último año de carrera o recién llegados al mercado laboral. Vinculados con la comunicación, publicidad, imagen personal y relaciones públicas. Apasionados del formato de vídeo corto, que dominan a la perfección.
TikTok parece haberse percatado de que no basta con entretener. La versatilidad de sus contenidos alcanza todo tipo de públicos. Los retos virales y un algoritmo de recomendación muy afinado explican su expansión global, pero en la plataforma saben que hay que ofrecer más contenido. Y de esta reflexión nació el piloto de encontrar trabajo a través de la red social, que cuenta con una web (tiktokresumes.com) y un hashtag (#tiktokresumes) propios.
La mayoría de ofertas de trabajo están relacionadas con redes sociales, marketing y creación de contenido; aunque las empresas también buscan perfiles tan diferentes como peluqueros, ingenieros y científicos de datos. Conscientes de quién suele dejar su curriculum mediante este formato, los sueldos están pensados para becarios y trabajadores noveles. Algún puesto vacante para más veteranos aparece en la web, pero no es el objetivo del proyecto.
